信頼の青

皆さん、こんにちは。

弊社のロゴマークは、
信用信頼を色で表現してます。
信頼の『青色』をベースとしています。

行政書士法人は、
活動指針の３つのQを組み合わせています。
『Quick』迅速
『Quality』品質
『Quest』追求、研鑽
です。

株式会社も飛躍のお手伝いを表すような
ロゴマークにしました。

ふたつともに大切にしてます。

弊社は、お客様との信用信頼で成り立っています。

ちなみに赤色のロゴマークは
『成長』を表し、
緑色のロゴマークは
『協調』を表すそうです。

今、話題の『B◯Gモー◯ー』のロゴマークは、
信頼の『青色』ですね。

戦略の上に経営者の『文化』が必要ですね。

いくら成長戦略を推し進めても、
人使いが荒く、生殺与奪権を店長に与えたり
厳しすぎるノルマ達成のために
経営者の言うがままに従業員が従うなど、
またノルマ達成のために保険金水増請求など
やってはいけないことです。
厳しすぎるノルマ達成ができず
不当な扱いをされて、
精神的に病んでる方も多いようです。

わたしもサラリーマン時代に
営業でその会社の本社に伺ったことがあります。
当時の専務にお会いしました。
当時は山口県岩国市に本社がありました。

当時の専務はきちんとした方でした。
２年ほど過ぎて伺うと辞任され、
いらっしゃらなかったため、
それからは伺ってませんでした。

どんどん成長され、本社を東京に移しました。

B◯Gモー◯ーと比べたら
吹けば飛んでなくなる零細企業の経営者のわたしでも
戦略の上にはいつもわたしの文化があり、
これが一番重要な判断基準です。

経営者の文化って必要ですね。