【行政書士DXシリーズ 第2回】
皆さん。こんにちは。行政書士法人QORDiAの武村欽也です。DXはツール導入ではなく、**「事務所全体の再設計」**です。 しかし多くの行政書士事務所は、どこから手をつけるべきか分からない。 ・業務が属人化・データが散在 […]
【理念浸透シリーズ 第2回】
皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ理念浸透診断士の武村欽也です。理念づくりで最も多い失敗が、「立派な言葉を作ろうとすること」です。 どれだけ美しい理念であっても、人が行動できなければ意味がありません。 理念は“詩” […]
【行政書士DXシリーズ 第1回】
皆さん、こんにちは。行政書士法人QORDiAの武村欽也です。行政書士の現場では、ツール導入やデジタル化を「DX」と誤解しているケースが非常に多い。 しかし、DXの本質はそこにはありません。 行政書士DXとは、“判断業以外 […]
【理念浸透シリーズ 第1回】
皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ理念浸透士（民間資格です）の武村欽也です。どれだけ優れた人材を採用しても、どれだけ仕組みを整えても、理念が曖昧な会社は必ず迷走します。 経営とは「判断の連続」。その判断の質を決める […]
【採用5ブロックメソッド 第6回目（最終回）】
皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ採用定着士の武村欽也です。採用は“技術”であると同時に、最終的には“社長の生き方”が問われる領域です。 Indeed対策も、物語設計も、面談技術も重要です。しかし、それらを支える土 […]
【建設業許可専門 × 行政書士 × AI・DXシリーズ】第5回目
皆さん、こんにちは行政書士法人QORDiA武村欽也です。「AIを導入して作業が減ったら、売上が下がるのでは？」多くの行政書士が抱えるこの疑問。 しかし、実際には逆です。 AI・DXを導入した行政書士事務所ほど、利益率が上 […]
【採用5ブロックメソッド 第5回目】
皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ採用定着士の武村欽也です。応募が来ても、初回面談で離脱されてしまえば採用は成功しません。面談は「応募者が会社を選ぶ場」であり、「社長が見られる場」でもあります。 第5回では飛躍のミ […]
【建設業許可専門 × 行政書士 × AI・DXシリーズ】第4回目
皆さん、こんにちは。行政書士法人QORDiA武村欽也です。建設業許可・経審・年次届出で起きるトラブルの大半は、手続きの複雑さでも、制度の難しさでもありません。 原因の80％は “ヒューマンエラー（人的ミス）”& […]
【採用5ブロックメソッド 第4回目】
皆さん、こんにちは。株式会社飛躍のミカタ採用定着士の武村欽也です。どれだけ素晴らしい求人票を書いても、クリックされなければ意味がありません。 つまり「見られなければ存在しない」のが採用の鉄則です。 第4回は、応募率を決定 […]
【建設業許可専門 × 行政書士 × AI・DXシリーズ】第3回目
皆さん、こんにちは。行政書士法人QORDiAの武村欽也です。建設業許可専門の行政書士がAI・DXを導入するうえで、最も効果が大きく、最も顧客満足度が上がる領域があります。 それが “年次届出（決算後の変更届出書 […]